為進(jìn)一步提升公司管理水平和員工業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和核心競爭力。根據(jù)2016年公司年度培訓(xùn)工作計(jì)劃，公司在春節(jié)后（2月23日——3月31日）進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。

    整個(gè)培訓(xùn)分為公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)兩大部分，培訓(xùn)內(nèi)容包括：公司規(guī)章制度、公司崗位職責(zé)、員工工作技能、公司資質(zhì)評(píng)審準(zhǔn)則和行業(yè)管理規(guī)定等方面的宣貫、學(xué)習(xí)和討論。整個(gè)培訓(xùn)過程中采取PPT課件講解、現(xiàn)場問答和互相交流等方式，學(xué)習(xí)過程中穿插了檢測(cè)實(shí)地照片對(duì)比講解和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)介紹等內(nèi)容，整個(gè)培訓(xùn)過程中員工參與度較高、課堂學(xué)習(xí)氣氛活躍，達(dá)到了預(yù)期的效果。培訓(xùn)結(jié)束后公司針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織了集中考核測(cè)試，并將考核結(jié)果按照部門進(jìn)行了公布。