為了提高公司檢測(cè)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，增加全體員工的企業(yè)認(rèn)同感，使員工充分了解公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)企業(yè)情懷，促進(jìn)公司更好更快發(fā)展，公司于2018年2月24日至3月2日進(jìn)行為期六天的春季集中培訓(xùn)。

2月24日上午，由副總經(jīng)理孫愛(ài)民打響公司春季集中培訓(xùn)的第一槍?zhuān)瑢O總從技術(shù)體系方面，以專(zhuān)家錄音配合自身講解的方式闡釋檢測(cè)報(bào)告授權(quán)簽字人、審核員的崗位職責(zé)。

2月26日上午，由執(zhí)行董事、總經(jīng)理傅劍繼續(xù)進(jìn)行第二節(jié)課的講解——《企業(yè)概述與發(fā)展規(guī)劃》，傅總對(duì)公司歷史沿革進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，重點(diǎn)闡述公司發(fā)展目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃。傅總以省內(nèi)有影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的“綜合性”檢測(cè)機(jī)構(gòu)為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以注重“提高本公司的檢測(cè)服務(wù)能力”、“加大研發(fā)投入，強(qiáng)化技術(shù)發(fā)展”、“加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及營(yíng)銷(xiāo)管理體系建設(shè)”、“強(qiáng)化內(nèi)部管理，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新”、“擇機(jī)進(jìn)行新興產(chǎn)業(yè)探索”、“積極開(kāi)拓合肥地區(qū)以外的省內(nèi)市場(chǎng)”六方面為發(fā)展舉措，努力塑造出“用制度管人、按流程做事、用文化凝聚人心、用技術(shù)引領(lǐng)發(fā)展”的優(yōu)質(zhì)國(guó)有企業(yè)。

2月27日上午，由黨支部書(shū)記繆亞?wèn)|繼續(xù)進(jìn)行第三節(jié)課的講解——《淺談企業(yè)精神之服務(wù)》，繆書(shū)記結(jié)合公司質(zhì)量方針“行為公正、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)規(guī)范”深刻提出“服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)”的理念，要求將“為人民服務(wù)”的最終宗旨貫徹到企業(yè)進(jìn)步、檢測(cè)事業(yè)發(fā)展的道路中來(lái)。

2月28日上午按照培訓(xùn)課程由總經(jīng)理助理鄒露茜安排專(zhuān)人進(jìn)行授課，課程從稅務(wù)、發(fā)票開(kāi)具等方面給大家進(jìn)行講解，深入淺出，貼合實(shí)際。

3月1日上午由總經(jīng)理助理張永進(jìn)行授課，張總提出公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展思路，“嚴(yán)守規(guī)范，開(kāi)拓掘路”，2018年公司將努力邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新的突破。

3月2日上午，由執(zhí)行監(jiān)事沈光俊進(jìn)行第六節(jié)課的講解——《如何深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)》，沈總細(xì)心講解企業(yè)廉潔文化內(nèi)涵，深入闡述企業(yè)廉潔文化建設(shè)的“導(dǎo)向、輻射、凝聚、約束”作用。結(jié)合公司廉潔文化建設(shè)實(shí)際情況，2018年公司將加大廉潔文化建設(shè)的宣傳力度，加強(qiáng)反腐倡廉輿論引導(dǎo)，豐富廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容和形式，建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈，形成推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)的合力。

為期六天的公司春季集中培訓(xùn)結(jié)束了，然而公司美好的前景依然在等著我們，以培訓(xùn)為起點(diǎn)，2018年我們將實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。